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可用于决定如何进行更改以提高生产力并减少时间浪费。例如如果您发现一名员工在上花费了大量时间则可能值得考虑限制他们的访问或鼓励他们在白天离开休息一下。帮助员工的职业成长为您的员工做的最重要的事情之一就是帮助他们专业成长。做到这一点的最佳方法是为他们提供具有挑战性的任务并让他们有机会探索新技能和感兴趣的领域。这有助于他们保持新鲜感并专注于工作。为表现出创新成功和愿意学习新技能的员工提供奖励以鼓励他们做得更好。良好的沟通是关键同事说话沟通对于任何企业都至关。